top of page

OFFRE D’EMPLOI
Chargé.e de projet en médiation interculturelle

Le Comité de développement local de Chomedey est une table de concertation locale intersectorielle et multi-réseaux (OBNL) dont la mission est de Contribuer au développement de la communauté pour améliorer la qualité de vie et l’égalité des chances grâce à des actions collectives qui respectent la diversité et qui misent sur l’engagement des citoyens et des partenaires.

​

Nous recherchons activement un.e collègue dynamique et engagé.e pour participer à la mise en œuvre du projet : « La Médiation interculturelle, vecteur de rapprochement et de dialogue auprès des jeunes et des familles issus de l’immigration et des acteurs lavallois pour un meilleur vivre ensemble. », en collaboration avec le service de police de Laval et le centre de service scolaire de Laval. Nous croyons en la puissance de la médiation interculturelle pour créer des communautés plus inclusives et harmonieuses.

​

Ce projet vise à mieux préparer, à soutenir et outiller les professionnels des réseaux multidisciplinaires à l’intervention en contexte interculturel pour rejoindre les jeunes et les parents. Ce projet vise également à créer des espaces sécuritaires où les rapports de force sont égalitaires permettant ainsi un rapprochement et un dialogue interculturel.

1

Responsabilité

  • Concevoir et mettre en œuvre des activités de médiation interculturelle entre les différents partenaires.

  • Organiser et animer des ateliers et des activités qui visent à renforcer le dialogue interculturel et le sentiment d’appartenance des jeunes et de leurs familles.

  • Faciliter les rapprochements interculturels, la communication et les relations entre les jeunes et leurs familles issus de l’immigration et les différentes organisations.

  • Collaborer avec les écoles, les organismes communautaires et les institutions locales.

  • Évaluer l’impact des projets selon des indicateurs préétablis et rédiger des rapports d’activité.

2

Profil Cherché

  • Diplôme en médiation interculturelle, en sciences sociales, en intervention psychosociale ou domaine connexe.

  • Expérience préalable dans la gestion de projets et/ou le travail avec les jeunes et les familles.

  • Excellentes compétences en communication et en animation.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs livrables simultanément.

  • Capacité à mobiliser et à collaborer.

  • Sensibilité aux questions interculturelles et à la diversité.

  • Excellentes connaissances des enjeux liés à l’immigration.

  • Connaissance fine de Chomedey et de ses communautés, un Atout.

  • Esprit de discernement et esprit critique.

  • Bonnes connaissances des outils technologiques : Suite office Microsoft 365.

  • Langues parlées : Français, anglais et autres langues, un Atout.

3

Condition du travail

  • Début de mandat : le plus tôt possible.

  • Poste entre 25h et 30h/semaine pour une durée de 24 mois, de 27 à 30$/heure suivant expérience.

  • Du lundi au vendredi, possibilités ponctuelles de soirs et de fins de semaine

  • Possibilité de télétravail

  • 8 jours de congés mobiles dont 2 jours de maladies

  • 11 jours fériés.

  • Les frais de déplacement seront payés.

Pour Postuler

 Envoyez votre CV et une lettre de présentation à embauche@cdlchomedey.org avant le Lundi 18 Novembre 2024 à 9h00.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Postuler sur Linkedin!

bottom of page